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Kostenlose gültige Prüfung SAP C_THR70_2411 Sammlung - Examcollection

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SAP C_THR70_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Administration and Security: This section of the exam measures the skills of SAP System Administrators and covers the administrative tasks and security measures within SAP SuccessFactors Compensation. It emphasizes setting up user roles, permissions, and system configurations. A skill to be measured is configuring user access controls effectively.

Thema 2

• Embedded Analytics: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the use of embedded analytics within SAP SuccessFactors Compensation. It emphasizes generating and interpreting compensation-related reports and metrics.

Thema 3

• Pipeline and Calculation: This section of the exam measures the skills of Compensation Specialists and covers the compensation calculation process and pipeline management.

Thema 4

• Compensation Plans and Rules: This section of the exam measures the skills of SAP Compensation Managers and covers the creation and management of compensation plans and associated rules. It focuses on setting up various types of compensation plans and defining calculation rules.

Thema 5

• Classification and Compensation Elements: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the classification of jobs and the definition of compensation elements. It emphasizes creating and managing salary structures and pay components. A skill to be measured is designing compensation structures aligned with organizational needs.

Thema 6

• Key Concepts: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers fundamental principles of SAP SuccessFactors Compensation. It focuses on understanding the core components and terminology used in compensation management. One skill to be measured is defining key compensation terms accurately.

>> C_THR70_2411 Testfagen <<

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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management C_THR70_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q57-Q62):

57. Frage
Which of the following is an accurate statement regarding the pipeline?

• A. It is the processing engine that performs calculations.
• B. It requires a separate process to populate dashboards.
• C. It can generate payments, but NOT balances.
• D. A schedule of recurring pipeline runs can be configured in the user interface.

Antwort: A

58. Frage
Your plan includes a credit type called CT_1. Starting in the next fiscal year this credit type will no longer be in use a new credit type called CT_2 will take its place.
What is the recommended way to manage this change?

• A. Rename CT_1 to CT_2. Include CT_2 in the plans for the upcoming year.
• B. Delete CT_1. Create a new credit type called CT_2 include CT_2 in the plans for the upcoming year.
• C. Change the effective end date for CT_1 to the last day of the current year. Create a new credit type called CT_2 include CT_2 in the plans for the upcoming year.
• D. Rename CT_1 to CT_1_Deprecated. Create a new credit type called CT_2 include CT_2 in the plans for the upcoming year.

Antwort: C

59. Frage
When creating an Incentive Rule that calculates a commission that accelerates when a payee reaches 100% attainment, which of the following objects should you use to reference the commission rate?

• A. A Fixed Value
• B. A Rate Table
• C. A Fixed Value Variable
• D. A Rate Table Variable

Antwort: B

60. Frage
For which account can you set up and manage specific default preferences?

• A. Any user for which you are a proxy
• B. The administrator account only
• C. Any user account in the system
• D. Your user account only

Antwort: D

61. Frage
Which of the following tasks can be completed in the Customizations workspace?

• A. Rename a Position Group.
• B. Create additional classifier types.
• C. Make an attribute required.
• D. Add a locale.

Antwort: B

62. Frage
......

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