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C_THR97_2411 Prüfungsfragen Prüfungsvorbereitungen 2025: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding - Zertifizierungsprüfung SAP C_THR97_2411 in Deutsch Englisch pdf downloaden

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SAP C_THR97_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Managing Clean Core: This section of the exam measures the skills of SAP SuccessFactors consultants and covers the principles of maintaining a clean core within SAP SuccessFactors environments. It emphasizes strategies to ensure system integrity and optimal performance. A key skill assessed is understanding the importance of a clean core for effective system management.

Thema 2

• Integrations with Onboarding: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers integrating various systems with SAP SuccessFactors Onboarding.

Thema 3

• Offboarding Process: This section of the exam measures the skills of HR professionals and covers managing the offboarding process within SAP SuccessFactors.

Thema 4

• Rehire Process with Onboarding: This section of the exam measures the skills of SAP Consultants and covers managing the rehire process using SAP SuccessFactors Onboarding. It emphasizes understanding how to facilitate smooth transitions for returning employees.

>> C_THR97_2411 Zertifizierungsantworten <<

C_THR97_2411 Aktuelle Prüfung - C_THR97_2411 Prüfungsguide & C_THR97_2411 Praxisprüfung

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding C_THR97_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q38-Q43):

38. Frage
Which new hire data is used for the first rehire check in the Onboarding process? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Data captured during the Personal Data Collection/Paperwork step
• B. Data from the applicant tracking system
• C. Data coming from the Add New Hire to Onboarding tool
• D. Data captured during the Review New Hire Data step

Antwort: B,D

39. Frage
How can you grant Onboarding access to the future manager of an internal hire? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Create a Role-Based Permission group for the internal hire's future manager assign the necessary permissions.
• B. Create a Role-Based Permission role for the internal hire's future manager add necessary onboarding permissions assign the role to a future manager Role-Based Permission group.
• C. Add the picklist code managers (internal hire) to the jobRelType picklist in SAP SuccessFactors.
• D. Create a Role-Based Permission role with necessary onboarding permissions assign it to the Future Manager (Internal Hire) group.

Antwort: C,D

40. Frage
Which type of Onboarding data is included in the Read Audit Reports feature?
Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Data from Recruiting Management and Employee Central
• B. All documents
• C. Documents with sensitive data
• D. E-mail notifications
• E. Custom data from MDF custom objects

Antwort: A,D,E

Begründung:
The Read Audit Reports feature in SAP SuccessFactors Onboarding provides visibility into various data points related to the onboarding process. This includes records of e-mail notifications sent as part of onboarding communications, custom data captured through MDF custom objects, and data integrated from Recruiting Management and Employee Central. These capabilities help ensure compliance and transparency in onboarding data management.

41. Frage
Which of the following API types does SAP recommend to use to achieve clean core integrations?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. RFC
• B. SOAP
• C. OData
• D. IDoc

Antwort: B,C

Begründung:
To achieve clean core integrations in SAP SuccessFactors, SAP recommends using modern, standardized API protocols that minimize customizations and ensure compatibility with cloud-based systems.
According to the SAP SuccessFactors Integration Guide:
* OData(Option A): OData APIs are the preferred method for integrating with SAP SuccessFactors, including Onboarding, due to their flexibility, scalability, and support for real-time data access. They align with clean core principles by reducing the need for custom middleware.
* SOAP(Option C): SOAP APIs are also supported for certain SuccessFactors integrations, particularly for legacy systems or specific use cases requiring structured data exchange. They are considered clean core-compliant when used appropriately.
Option B (RFC) and Option D (IDoc) are incorrect because they are older, on-premise-focused protocols primarily used in SAP ERP systems, not recommended for clean core integrations in SuccessFactors cloud environments.

42. Frage
How can you associate a custom object to an onboarding process?

• A. Go to Admin Center → Manage Permission Roles → Metadata Framework.
• B. Go to Admin Center → Configure Business Rules → Activate Rule ONB2_CustomDataCollectionCheck.
• C. Go to Admin Center → Manage Business Configuration.
• D. Go to Admin Center → Configure Object Definitions.

Antwort: D

Begründung:
Custom objects can be associated with onboarding processes by configuring them in "Configure Object Definitions" in Admin Center. This setup allows integration of custom data elements into the onboarding process for specific data collection needs.

43. Frage
......

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